[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.(pieczęć nagłówka pracodawcy) (miejscowość i data).(numer REGON-EKD)WYPOWIEDZENIE WARUNKÓW UMOWY O PRACĘ*Pan (Pani).(imię i nazwisko)Wypowiadam Panu (Pani) umowę o pracę zawartą w dniu.w części dotyczącej.(wskazać postanowienia umowy o pracę podlegające wypowiedzeniu)z zachowaniem.okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu.(wskazać długość okresu wypowiedzenia)Przyczyną wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę jest.Po upływie okresu wypowiedzenia, tj.od dnia.proponuję następujące, nowe warunki umowy o pracę:.Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie.Jeżeli Pan (Pani) przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, tj.do dnia.nie złoży oświadczeniaO odmowie przyjęcia nowych warunków umowy o pracę, będzie to równocześnie z wyrażaniem zgody na proponowaną zmianę warunków umowy.W razie odmowy przyjęcia przez Pana (Panią) zaproponowanych warunków umowy o pracę, umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, tj.z dniem.Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w.(siedziba sądu)Przed upływem tego terminu może Pan (Pani) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą **.(siedziba komisji).(potwierdzenie odbioru przez pracownika (podpis pracodawcy lub osoby- data i podpis) reprezentującej pracodawcęalbo osoby upoważnionej do składaniaoświadczeń w imieniu pracodawcy)* Dotyczy umowy o pracę zawartej na czas nie określony.** Dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja pojednawcza
[ Pobierz całość w formacie PDF ]